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Un changement, mais lequel?
Vos résultats souffrent-ils du manque d'engagement de vos employés ?
Votre hiérarchie crée-t-elle des tensions et des frustrations ?
Vous ne voyez pas comment développer l'individu et le groupe d'un même élan ?
Perdez-vous des heures chaque semaine en réunions mal structurées ?
Vous sentez qu'initier une transformation est trop compliqué ?
Avez-vous peur d'oublier des éléments indispensables à un grand changement ?
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Apprentissage
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